岗位职责： 1.协助分管副经理做好研究生管理工作。 2.负责学院学术会议、学术交流的相关工作。 3.了解和掌握员工思想政治状况，负责员工的日常管理与服务，针对员工关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。 4.加强员工心理健康教育和指导工作，提高员工的心理素质和实践能力。
1
